スポンサードリンク

雇用保険について

雇用保険は個人、法人を問わず、従業員を1人でも雇えば原則として強制加入となるということです。雇用保険が強制適用にならないのは個人経営で従業員数5人未満の農水産事業所だけになります。
この保険は労働者が会社を辞めて失業した場合に必要な失業給付を行ないます。これには、
●求職者給付:失業時の生活安定化のための給付を行なう。
●就職促進給付:再就職を促進するための給付を行なう。
●雇用継続給付
●教育訓練給付:厚生労働大臣指定の教育訓練講座を受講した一般被保険者に対して教育訓練給付費を支給する。
などがあり、そのほかに雇用保険には
●労働者の求職活動を援助する。
●労働者の雇用機会を増加させる。
●労働者の能力の開発を支援する。
などの活動があって、労働者の福祉の増進を図ることを目的としています。


posted by mabou at 18:03 | 雇用保険

▲このページの先頭へ
×

この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。